ERGONOMICHECK / ARBEJDSPLADSGENNEMGANG
Vi tilbyder et gennemsyn af din arbejdsplads med fokus på vaner, metoder, mennesker og maskiner.
Processen er ikke nødvendigvis skriftlig, men foregår gennem dialog og rummer ergonomisk rådgivning og løsningsforslag samt opfølgning på indsatsen. Du får også vejledning om f.eks. din arbejdsstol, afstand til skærm, brug af tastatur, mus eller løfte/bære teknikker samt dine arbejdsstillinger.
Der er ligeledes mulighed for et ergonomisk seminar for de ansatte.
Arbejdspladsgennemgang er ikke det samme som APV.
APV - WEBBASERET ARBEJDSPLADSVURDERING
Ifølge Arbejdsmiljøloven har alle virksomheder med ansatte pligt til at udfærdige en såkaldt APV - en arbejdspladsvurdering. En APV gennemgår virksomhedens arbejdsmiljø, lokaliserer eventuelle problemstillinger og lægger en prioriteret plan for løsning/optimering heraf.
Hos Motus Vita får du et værktøj der hjælper Jer med hele APV processen. Vi bruger ikke standardskemaer, men sætter os grundigt ind i netop Jeres behov. De spørgsmål som virksomheden og Motus Vita i samarbejde har opsat, besvarer medarbejderen via internettet.
Status på APV er hele tiden opdateret og tilgængeligt for Jeres virksomhed uanset geografisk placering. Handlingsplan kan I opbygge selv, direkte af data fra APV'en.
Vi kommer gerne ud til en uforpligtende snak og demonstration af APV'en.
SUNDHEDSPROFIL
Medarbejderne har mulighed for at få kyndig vejledning i at nå deres mål for sundhed, hvad enten det drejer sig om forhøjede fysiologiske værdier, stress eller hjælp til træning og fysisk aktivitet.
Der er afsat tid til opfølgning på samtlige undersøgelser i profilen, der sikrer at den enkelte medarbejder får individuel vejledning netop der, hvor medarbejderen har brug for fokus.
Sundhedsprofilen er af en times varighed og består af følgende (der er også mulighed for en 45 min. sundhedsprofil uden den fysiske test):
1. Sundhedsmålinger:
- der kortlægger BMI , fedtprocent, hofte/taljeratio, hofteomfang, blodtryk, blodsukker, kolesteroltal og kondital.
2. Spørgeskema - fysisk arbejdsmiljø:
- der belyser livsstilsfaktorer, herunder vurdering af fysiske gener og fysisk aktivitetsniveau, kost-, alkohol- og rygevaner.
3. Spørgeskema - psykisk arbejdsmiljø:
- der belyser medarbejderens psykiske arbejdsmiljø og stressniveau.
4. Konsulentsamtale (ca. 20 min):
- med fokus på medarbejderens livsstil.
På baggrund af resultaterne fra del 1-3 opstilles en personlig handleplan til opnåelse af medarbejderens målsætning.
Vi vil forud for afholdelse af sundhedsprofilen afholde et orienteringsmøde for med-arbejderne.
BEHANDLING PÅ ARBEJDSPLADSEN
Motus Vita tilbyder behandling og træning i Jeres virksomhed og har mulighed for at opsætte behandlingsklinik, hvis I har et lokale til rådighed.